又是一年毕业时，12月8日，周口师范学院2013届毕业生供需见面洽谈会在主校区隆重举行，来自北京、浙江、苏州、南京以及省内各个城市的将近300余家企事业用人单位获取了7000多个职位可供毕业生双向选择，牵涉到金融、餐饮、生物制药、广告、地产、教育、医疗道家、健美、营销、电器等十几个行业，4000余名应届毕业生入场参与了本次供需见面不会。　　高度重视精心组织　　校领导一如既往的对毕业生低收入工作给与了高度重视，将其视作学校的生命线，是学校办学实力的综合展现出，也是学生培育全过程的重要环节。

学校领导多次特别强调拒绝，各行政部门、教学院系一定要按照工作预案把工作做到细、作好，把信息传超过每一个毕业生；要利用招聘会期间积极开展用人单位座谈会，做到社会市场需求，为学校的人才培养和教学改革获取最重要参照，探究因须要后学、因材施教培育学生低收入竞争力的教学模式；要之后作好项目低收入（特岗教师）、考研等亮点工作。同时还要确实地做全程化、全员化，强化学生的创意、创业教育，全方位提高毕业生低收入质量。学校采行开会供需见面洽谈会、专场招聘会、引荐毕业生低收入、公布聘用信息等多渠道、多元化的方式为毕业生和用人单位搭起供需服务平台。

　　副校长毛健民率领涉及部门负责人亲赴招聘会现场，理解用人单位对招聘会的组织情况以及毕业生的满意度，并嘱咐现场工作人员一定要以圆润的热情、坦诚的服务应付每一位用人单位负责人和每一位学生。还与现场与会同学展开了平易近人的聊天，并期望同学们一方面要提升专业素养与综合能力，另一方面也要转变观念，理解多种低收入渠道，融合自身情况展开打工，学校将之后作好毕业生就业指导与服务工作。

　　为作好2013届毕业生供需见面洽谈会，招收就业处提早谋划，专责考虑到，明确分工，细化环节，大力采行开会供需见面洽谈会、专场招聘会、引荐毕业生低收入、公布聘用信息等多渠道、多元化的方式为毕业生和用人单位搭起供需服务平台。党委宣传部、学生处、校团委、保卫处、后勤管理处等职能部门大力协商因应，各院系普遍动员，主动宣传，为广大毕业生作好低收入服务。　　出征职场我自冲锋　　洽谈会现场人头攒动、热闹非凡。应聘者都手执自己精心准备好的自荐书和履历，脸上热情地来回于人流之中，大力与聘用人员交流，主动理解用人单位的情况。

此次招聘会不仅更有了应届毕业生，还更有了不少大一、大二的同学，他们纷纷表示想尽早感觉市场竞争氛围，理解市场的人才需求方向。阳光的微笑、忠诚的眼神莫不透漏着应聘者对自己前期打算的热情。

一位本科毕业的女生拒绝接受专访时说，我们的前期打算大体分成两个方面，个人简历和穿着装扮。我的履历就删减了无数次，既要简练又要美观。

其次对于穿着?难受庄重变得端庄大方才可。对于装扮淡妆最适宜。刚刚从告知桌前车站一起的应届毕业生小秦说道，跟自己专业对口的聘用单位倒是不少，而且待遇也挺不错的，但还是想能回家乡的话，就尽可能回来。

离家慢四年了，虽然寒暑假也回来，但还是实在离开了父母太久了，很想要他们。　　职来职往寒冷初冬?　　各单位根据聘用情况认为，我校毕业生各方面素质较高，从缴纳的履历看，本次聘用的效果很好，有意向以后再行合作；同时他们也为学校和同学们明确提出宝贵意见，期望在应用型人才培养的实施方面侧重学生的动手实践中能力，谋求做与企业无缝接入。此次聘用活动的顺利举行不仅使同学们获得了充份展现出自我的机会，让校园更为充满活力和朝气，而且让同学们明白了自己的严重不足与缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培育自己的能力，完备自我。

　　山莫不高海莫不浅　　每一家聘用方都看起来伯乐，在找寻自己的千里马。在他们的心中对千里马也有有所不同的定位，有的重视专业知识掌控程度，有的重视他们人际交往能力，有的重视他们领导的组织能力。

我们了解到，无论企业注重学生哪方面的能力，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的打工态度、不卑不亢的谈吐是他们配置文件的基本素质。当然招聘者对于他们要找寻的千里马也抱有相当大的期望，期望他们能在工作中寻找兴趣，将激情展开究竟，利用自己年长勇于奋发的优势，在自己的岗位上不断创新，为企业流经生动的血液。　　目前，供需见面洽谈会聘用先前工作正在紧绷有序地展开。学生就业指导中心将坚决以学生为本，以服务以定的理念同各学院（系由），精心打造出更佳更好的低收入平台，为增进学生充分就业作好优质服务。

　　此次招聘会更进一步搭起校企人才交流合作平台，拓宽毕业生低收入渠道，给毕业生获取全面有效地的服务。在符合了人才需求的同时协助了在校大学生近距离理解低收入形势，岗位市场需求，希望完备自己，强化低收入信息累积经验，增进学生大大提升自身低收入竞争力，构建了双赢。

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